“Mengatasi Konflik Tenurial dengan Pendekatan Pialang Budaya: Solusi dari Johny Setiawan Mundung”

Konflik tenurial di Riau semakin tajam dan melibatkan banyak pihak. Melalui komunikasi lintas budaya yang intens, pendekatan ini dinilai mampu mempercepat penyelesaian sengketa dan mempermudah tercapainya kesepakatan.

Tesis Johny Setiawan Mundung berjudul “Pendekatan Pialang Budaya dalam Penyelesaian Konflik Tenurial” dibimbing oleh Dr. M. Rawa El Amady, M.A., dan Dr. Eno Suwarno, M.Si. Mundung meneliti pengalaman Perkumpulan Scale Up (SU) dalam menangani konflik tenurial di Riau sejak 2011 hingga 2023, dengan fokus pada tiga kasus:

1. Konflik Datuk Raja Melayu dengan perusahaan HTI (2011–2015 dan 2019–2020)

2. Konflik Petani 14 di Kelurahan Teluk Meranti (2015–2018)

3. Konflik di Desa Pulau Muda (2019)

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada periode 2011–2018, penyelesaian konflik rata-rata memakan waktu tiga tahun, meskipun akhirnya mencapai kedamaian yang berkelanjutan. Namun, pada periode 2018–2023, durasi penyelesaian konflik dapat dipangkas secara signifikan. “Pada periode kedua, Scale Up mengembangkan peran pialang budaya secara melekat, hadir di kedua belah pihak sebagai fasilitator aktif, bukan sekadar mediator,” ungkap Mundung.

Pembimbingnya, Dr. M. Rawa El Amady, menilai inovasi ini memiliki dua kebaruan penting. Pertama, mengawinkan ADR dengan konsep pialang budaya sehingga prosesnya lebih dinamis. Kedua, mengembangkan pialang budaya dari sekadar mediator menjadi fasilitator lintas budaya yang aktif dalam penyelesaian konflik tenurial. Temuan ini diharapkan dapat menjadi rujukan bagi lembaga mediasi dan pemerintah untuk mempercepat dan mengefektifkan penyelesaian konflik agraria di Riau.

Ini adalah salah satu bentuk solusi dari Tokoh Masyarakat, Johny Setiawan Mundung, untuk Riau.